日本共同社公布的一项调查结果显示，日本大型企业中，仅有一小部分企业有望大幅增加管理层中女性的数量。本文为大家介绍多数日企仍旧无法实现“男女平等”。
在参与调查的97家企业中，仅有13家企业表示，有能力在2020年之前，将管理层中女性所占的数量比例增加至30%，而大约40家企业表示无法实现这一数值。
日本首相安倍晋三先前力推“女性经济学”，意在提高女性在企业中的参与度和活跃度，增加日本劳动力数量，进而帮助经济复苏。 2a248L@?此资料来源于：和风日语 http://www.jpwind.com G9,&^:i
为此，日本参议院去年通过一项法律，要求大型企业、中央及地方政府必须设定雇用女性的目标数量，以期促进女性就业，进一步实现男女平等。
