日本五年签证(就劳)审查标准有哪些

　　一般人在申请日本就劳签证的时候，只能拿到1年签。其实，在日本工作能否拿到3年或5年的签证和很多因素都有关系，本文为大家介绍日本五年签证(就劳)审查标准有哪些。

　　① 遵守履行入管法规定的届出义务。只因一次的届出延迟等不会直接影响到能否拿到5年签证。只是，届出延迟程度严重的话不会批准5年签证。所以，转职之后不要懒的动，尽量马上去入管。

　　② 持有接受义务教育的适龄孩子，如果是居住在日本，则必须去教育机关接受教育。但是，如果孩子在国外的情况下则没有任何关系。 ^:iDg9此资料来源于：和风 日语 http://www.jpwind.com * wpsST

　　③ 就劳的预定期间要超过3年以上。契约期间在3年未满的契约社员，根据现在的审查方式，一般不会批准5年签证。

　　④ 在上市公司，上市公司同等规模公司就职或者经营者。

　　⑤ 现在持有3年签证，连续5年以上从事与现在的在留资格同等活动。比如说，1年、1年、3年，之后拿5年的可能性就会变大，当然中途发生转职会有一些影响。

　　综上所述，如果没有和与上市公司同等程度稳定的公司签就劳合同，或不是经营与上式公司同等规模公司的经营者，就劳以后未满5年很难拿到5年签证。 ~Y=QSEP_此资料来源于：和:风:日:语 http://www.jpwind.com Lru@6&_C