日本职场新人不愿“陪公司到永远”

　　根据日本生产性本部的调查显示，近3成职场新人考虑在当前公司终身就职，但是入职半年后比例减半。

　　据了解，日本生产性本部对这些职场新人入职后的春季以及秋季分别进行了跟踪调查，根据12年春季调查结果显示，原本考虑在当前公司终身就业的比例降至60.1%，秋季则降至30.6%，降幅为1997年调查以来最大。

　　根据以往的调查统计显示，从2000年起的春季调查中，考虑在当前公司终身就业的比例从20.5%一直逐年上升，12年春季达到了6成。另一方面，2005年至2008年的秋季调查比例则从17.5%升至39.5%，之后又逐年下降，导致春秋比例差幅扩大。 248L@?G9此资料来源于：和风 日语 http://www.jpwind.com ,&^:iDg

　　此外，表示有合适的机会也可以考虑转职的职场新人比例则从春季的26.6%上升至秋季的42.3%，另外有40.6%的职场新人认为至少应该在一家公司就职2至3年。